Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Seadragon - новая технология просмотра изображений

Microsoft Labs купила и развивает технологию Seadragon - механизм работы с изображениями, который должен изменить способ визуализации графики на экранах компьютеров и мобильных устройств, а также позволить работать с массивами изображений также как сейчас Google работает с текстами. На видео это выглядит весьма впечатляюще!

Смотрите презентацию проекта на TED Talks:
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Изображение
Когда в компании начинают внедрять e-learning, то первый вопрос, который возникает: какие для этой цели нужны инструменты? Если детализировать, то нужны ответы на целый ряд вопросов: где именно будет проходить обучение и с помощью чего будет разрабатываться учебный контент, достаточно ли платформы и средства для разработки, каким функционалом должны обладать эти инструменты, что лучше, внедрять все сразу или постепенно, как правильно организовать проект, какие нужны ресурсы и каких специалистов потребуется привлечь, как развивать систему обучения, как правильно формулировать технические задания провайдеру при внедрении СДО? ИНСТРУМЕНТЫ (ФУНКЦИОНАЛ СДО, LMS, TMS) Для организации дистанционного обучения применяют ряд инструментов, среди которых: электронные курсы (интерактивные, слайдовые, презентации, документы, тренажеры, симуляции диалогов и т.д.), электронные тесты (как самостоятельные, так и “вшитые в курсы”, учебные и оценочные), разнообра
Далее...

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Изображение
Компания WebSoft запустила для Альфа-Банка не просто стандартное мобильное приложение WebTutor Mobile, а отдельную разработку в рамках проекта корпоративного обучения Альфа-Академия. Решение тесно интегрировано с приложением Альфа-Ключ и платформой SAP. О внедрении мобильного приложения, а заодно о реализации в банке СДО в целом рассказали начальник отдела методологии и технологий обучения Любовь Шашенкова и руководитель направления автоматизации hr-процессов Дмитрий Сысоев. О компании Альфа-Банк является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и т.д. Альфа-Банк входит в пятерку крупнейших банков России по объему активов по данным рейтингов РБК,Forbes, «Коммерсантъ». Имеет около 800 отделений и офисов более чем в 100 городах России.  Как в банке реализовано обучение сотрудников В начале 2020 года в
Далее...

Вышел очередной квартальный релиз Websoft HCM

Изображение
Мы рады сообщить о завершении тестирования и начале передачи клиентам (и установке в "облаке") очередного квартального релиза Websoft HCM (4 квартал 2020). Если говорить о новых возможностях системы, то самой, пожалуй, значимой из них является механизм «скинов». Что такое скин? Это «тема», которую можно применить к порталу. При этом он полностью сменит свой внешний вид. И речь идет не о банальной настройке дизайна, а о полной переделке всех страниц, включая объем отображаемой на них информации и ее расположение. Применяя «скин», мы автоматически получаем современный и удобный сайт, полностью адаптированный под мобильные устройства. В новой версии он пока один. Но в дальнейшем мы планируем разработать ряд новых «скинов». Кабинет руководителя в новом "скине" Личный кабинет в новом "скине" Отдельно стоит отметить, что все страницы «скинов» создаются с помощью встроенного редактора . А это значит, что администратор в любой момент может донастроить их, убрав
Далее...

Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»

Изображение
В этом кейсе мы расскажем о проекте по автоматизации регулярной процедуры оценки для группы Илим - лидера целлюлозно-бумажной промышленности России и одного из ведущих отраслевых игроков в мире. Этот проект выполнен на платформе Websoft HCM  нашим партнером - компанией Глобекс АйТи . Цель проекта - разработка автоматизированной версии комплексной регулярной процедуры оценки (состоящей из оценки компетенций, оценки целей и ИПР) в которой принимают участие все сотрудники компании. За основу при реализации проекта была взять "коробочная" функциональность  Websoft HCM , которая было доработана и настроена с помощью встроенных инструментов разработки платформы. Что было сделано Разработан «Личный кабинет оценки», выводимые в нем разделы зависят от роли сотрудника в проводимой процедуре. Разработана и настроена единая процедура оценки, включающая в себя оценку компетенций, оценку целей и ИПР. Раннее у клиента проводились две разные процедуры оценки. Разработаны отчеты, по каждой и
Далее...

Выпущено обновление редактора Courselab

Изображение
 Мы выпустили новую версию редактора электронных курсов Courselab. В новой версии 3.3 доступны новые возможности, которые сделали разработку курсов удобнее. Открепляемые панели с инструментами В редакторе Courselab много панелей. В предыдущих версиях их расположение было жестко задано и изменить его было невозможно. Большинство разработчиков курсов использует несколько мониторов и возможность располагать разные панели на разных экранах может существенно повысить удобство работы и увеличить производительность. Интерфейс редактора с открепленными панелями В версии 3.3 это можно сделать. Расположение панелей на различных мониторах запоминается и воспроизводится автоматически при повторном запуске приложения. "Человеческие" имена объектов Одной из наиболее "сильных" возможностей редактора Courselab является создание сложных интерактивных сцен и упражнений. В таких сценах на экране может быть множество объектов и разработчик должен задавать взаимосвязи между ними. В пр
Далее...