Современные HR тренды (по материалам исследований Deloitte и книги “The 2020 Workplace”)
Если вы не успели прочитать публикации об HR-трендах в нашем блоге, то главное - в этой статье. HR-прогнозы, которые превратились в HR-тренды >> Каким станет рабочее место-2020? репутационный капитал специалиста будет оказывать значительное влияние при найме на работу и продвижении по карьерной лестнице, возможность работать независимо от места расположения сотрудника приведет к переосмыслению понятия офиса , мобильные устройства станут офисом, тренинговой комнатой и персональным помощником, новый образ мышления делового человека будет предполагать социальную вовлеченность и умение постоянно учиться, от аутсорсинга мы перейдем к краудсорсингу для генерации творческих идей группой людей и последующей оценки, границы между маркетингом, коммуникациями и обучением будут стираться. >> Почему произойдут такие изменения? возникнет потребность в “концептуальных навыках” : слушать, анализировать, принимать решения, выстраивать отношения, в том числе в у...