Сообщения

Сообщения за декабрь, 2019

Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Как создать новый обучающий контент и привлечь к этому сотрудников - кейс сети "Кораблик"

Изображение
Как мотивировать сотрудников компании к созданию пользовательского обучающего контента? В игровом формате конкурса – так решили в компании «Кораблик» и не прогадали. Организаторы на базе системы WebTutor провели такое соревнование, что его участники не только получили новые знания, но и создали полезные видео-уроки, которые стали доступны всем сотрудникам компании. Справка проекта Компания: «Кораблик». Идея:создание обучающего контента силами сотрудников. Срок реализации: 2,5 месяца. Представитель компании: руководитель направления по обучению Марина Алексеева. О компании Компания «Кораблик» — одна из крупнейших сетей детских магазинов в России, которая на данный момент входит в тройку ведущих компаний в сегменте детских товаров. Сейчас «Кораблик» охватывает более 100 городов России и насчитывает более 210 магазинов. В ассортименте магазинов – товары для беременных женщин и всё необходимое для детей с первых дней жизни и до 9 лет. С чем столкнулись  Ежегодно перед Н

Новая версия интерфейса администратора системы WebTutor

Изображение
Мы рады объявить, что система WebTutor, начиная с версии 3 квартала 2019 года поставляется с новой версией интерфейса администратора. Основные особенности новой версии Возможность работы из "толстого" клиента и из браузера, по желанию заказчика. Все функции обеих версий эквивалентны Легкий, современный дизайн Гибкие возможности настройки интерфейса для различных ролей пользователей Встроенная контекстная помощь Главная страница модуля "Персонал", "толстый" клиент  Главная страница модуля "Тестирование", браузер Новые возможности интерфейса администратора Быстрый доступ к наиболее часто используемым модулям - в системе WebTutor множество модулей. Доступ к полному списку модулей открывается из главного меню, но администратор может настроить для себя левое вертикальное меню из наиболее часто используемых модулей. Главное меню с полным списком модулей Управление списком избранных модулей Список модулей, с кот

Особенности использования новых стандартов электронного обучения xAPI и CMI5

Изображение
Большинство систем дистанционного обучения в компаниях и университетах используют стандарты (SCORM/AICC), разработанные 15-20 лет назад и практически не изменившиеся с того времени. Несколько лет назад появились новые стандарты (xAPI/CMI5), но их пока мало кто использует. Специалисты по электронному обучения часто спрашивают друг-друга "А ты уже перешел со SCORM на xAPI или CMI5?" или "Знаешь кого-нибудь, кто уже перешел?". И, как правило, на этот вопрос отвечают отрицательно. Почему? На то есть несколько причин. Во-первых, для полноценного перехода на новые стандарты электронного обучения, необходимо, чтобы их поддерживали наиболее часто используемые на рынке инструменты - авторские средства и LMS системы. На практике, не все продукты поддерживают стандарты, а те что поддерживают - делают это по разному. Во-вторых, должны появиться задачи, которые оправдали бы переход на новые стандарты. Те, которые не решались с помощью Scorm. О таких задачах мы
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?