WebSoft. Про систему управления талантами и HR-автоматизацию.

Как вы знаете, компания HeadHunter ввела новые тарифы на доступ к контактам кандидатов в базе резюме.  Это изменение может сделать автоматическое открытие контактов всех импортируемых в E-Staff резюме достаточно дорогим.  Мы решили помочь нашим клиентам и обновили возможности нашей кнопки импорта резюме в браузере. Теперь, при открытии резюме на сайте HH.RU, на кнопке отобразиться индикатор, показывающий, загружалось ли это резюме ранее в Вашу базу E-Staff . Проверка будет для вас бесплатной - она выполняется без открытия контактов кандидата.  Если Вы нажмете кнопку, чтобы импортировать резюме, E-Staff попытается найти дубликаты еще до открытия контактов. Если дубликат найдется в вашей базе данных, то резюме обновится, без доступа к контактам, а значит без дополнительных затрат. 

Продолжаем цикл статей о возможностях системы E-Staff . В этом материале речь пойдет о модуле роботизированного поиска и том, какие возможности он открывает. Одной из первых компаний, внедривших роботизированный поиск, стала DPD – признанный лидер российского рынка экспресс-доставки посылок и грузов. В сезон увеличения нагрузки перед компанией стояла задача закрыть в ограниченные сроки 600 вакансий. Без автоматизации решить эту задачу было бы крайне сложно.  Роботизированный поиск существенно облегчает работу рекрутеров при массовом подборе персонала . В процессе работы используется автоматический сбор резюме с карьерных сайтов, робот для обзвона кандидатов и другие инструменты. Поговорим об этих возможностях подробнее. Возможности модуля  Автоматический сбор резюме с работных сайтов на основе заданного произвольного набора фильтров.  Создание шаблонов с алгоритмами обзвона для звонящего робота (текст приветствия, вопросы кандидату, варианты реакции на ответы)....

В компании DPD в России не понаслышке знают о проблемах массового подбора персонала. Когда ответственные за реализацию проекта сотрудники столкнулись с этой задачей, встал вопрос о «реанимации» системы Е-Staff , которая на тот момент уже использовалась в компании, но не отвечала актуальным требованиям. На помощь специалистам DPD в России в реализации этой комплексной задачи пришли разработчики Е-Staff. Справка проекта Компания: DPD в России. Идея: автоматизация массового персонала подбора путем доработки, внедрения и запуска дополнительных модулей в Е-Staff. Срок внедрения: 3 месяца Представитель компании: начальник отдела по подбору персонала Антон Тивас. О компании DPD  DPD в России является признанным лидером российского рынка экспресс-доставки посылок и грузов и предлагает сервис на уровне современных мировых стандартов. DPD в России оказывает тысячам клиентам полный комплекс транспортно-логистических услуг и доставляет по всей территории России, в Армению, Б...

«Качественно новый уровень работы» – так отзываются о результатах использования программы E-Staff в кадровом агентстве Human Result . Компании удалось с успехом реализовать целый ряд масштабных проектов по массовому подбору персонала для крупных заказчиков. Справка проекта Компания: Human Result . Идея: использовать E-Staff для расширения возможностей компании, в том числе, для реализации проектов по массовому подбору. Срок внедрения: 2 месяца. Представитель компании:  генеральный директор Оксана Гончарова. О компании Кадровое агентство Human Result успешно справляется как с проектами массового подбора специалистов по всей России, так и с точечными проектами, подбирая высококвалифицированных специалистов из различных сфер деятельности, включая IT, топ-менеджеров и руководителей.  Команда как молодых, так и уже зарекомендовавших себя специалистов по работе с персоналом помогает работодателям найти высококвалифицированныx сотрудников, которых они ищут, а соискат...

В очередной статье о возможностях E-Staff речь пойдёт о возможности интеграции системы  с провайдером телефонии. Интеграция позволяет использовать следующие функции: Звонок кандидату или контактному лицу в один клик. Автоматическое определение кандидата или контактного лица по номеру телефона при входящем звонке. Просмотр истории звонков. Аналитика по количеству входящих звонков, времени ожидания, % неудавшихся звонков и пр. Прослушивание записи разговоров. Создание правил телефонии для раздельного использования рекрутерами нескольких провайдеров или нескольких выделенных номеров телефонов одного провайдера. Звонок кандидату или контактному лицу в один клик Когда настроена интеграция E-Staff с провайдером телефонии, можно осуществлять вызовы из самой системы в один клик. В карточке кандидата указан мобильный телефон. Нажав на иконку «Моб. телефон» и выбрав функцию Позвонить, можно сразу осуществить вызов. Автоматическое определение кандидата или контактно...

В очередной статье о функциях E-Staff расскажем о возможностях системы получать и сохранять в базе переписку пользователей с кандидатами и контактными лицами. Возможности системы: Загрузка сообщений из почтовой системы Просмотр сообщений Хранение сообщений Поиск по архиву сообщений Эта возможность, несложная по настройкам, открывает рекрутерам интересные новые возможности для автоматизации взаимодействия с кандидатами. Зачем эта возможность? Очень часто рекрутеру необходимо просматривать переписку с соискателем, которая велась по электронной почте. Без автоматизации, требуется несколько действий: скопировать из карточки кандидата его e-mail,  открыть почтовую программу,  запустить поиск  найти все соответствующие письма.  Для этого рекрутеру придется переключиться на другое приложение. Поиск может занять достаточно ощутимое время при больших объемах почтовой базы. Чтобы этого избежать, в E-Staff реализован функционал хранения переписки, ...

Начинаем цикл статей, посвященных возможностям E-Staff – инструмента автоматизации процедур подбора персонала. В первой статье расскажем о возможностях системы назначить кандидатам прохождение видео-интервью . Формат видео-интервью предполагает, что соискатели сами снимают видео-ответы на поставленные им заранее вопросы или рассказывают о себе. Делать они это могут в любое удобное им время, при этом и рекрутеру не нужно находиться онлайн. Зато позже можно просмотреть полученное видео, оценить его, обсудить с коллегами и т.д. Видео-интервью становится весьма распространенным механизмом на начальных этапах отбора кандидатов и является полезным дополнением, помогающим сформировать первое впечатление о соискателе и предваряющим очную встречу, если решение о ней будет принято. Эффективность формата видео-интервью уже оценили в ряде компаний. Один из крупнейших мировых ритейлеров, работающих России, попросил нас добавить такую возможность и теперь она доступна в коробочной версии E-Staf...

Огромное количество компаний в России используют E-Staff для автоматизации подбора персонала. Но, далеко не все знают, что всем пользователям последней версии E-Staff бесплатно доступно мобильное приложение которое позволяет: При входящем звонке кандидата автоматически определить и вывести на экран его имя Одним кликом создать карточку кандидата в E-Staff из истории звонков в вашем телефоне Найти в E-Staff кандидата, если вы пропустили его звонок Приложение называется E-Staff Caller ID и доступно для пользователей iOS и Android. Разумеется, для того, чтобы приложение могло работать, доступ к вашему серверу E-Staff должен быть открыт из сети интернет.