WebSoft. Про систему управления талантами и HR-автоматизацию.

Многие крупные компании, внедрившие системы дистанционного обучения (LMS), сталкиваются с проблемой формирования и актуализации библиотеки готовых электронных курсов. На рынке достаточно много провайдеров готовых электронных курсов. Но, чтобы использовать эти курсы, их нужно установить в свою LMS систему.  Поскольку электронный курс в большинстве случаев это просто набор HTML ресурсов, то разработчик курса, передав его заказчику не может контролировать объем и срок использования курса. В результате, на рынке сложилась ситуация, когда готовые курсы продаются в виде SCORM пакетов с правами на бессрочное и неограниченное использование. Это не слишком удобно и заказчикам и разработчикам контента. Недостатки текущей ситуации: Даже если пользователей курса будет совсем немного, его нужно покупать для неограниченного использования Разработчик курса не может контролировать объем и срок использования контента. Это может сделать разработку новых курсов невыгодной или вынудить завышать цены н...

В текущей, непростой, обстановке все больше компаний задумываются о переводе максимального объема обучения в дистанционный формат. А эта задача требует нового подхода к разработке электронного учебного контента. Если в традиционной модели "спокойной" жизни разработкой курсов занимались профессиональные разработчики электронных курсов, использующие специализированные инструменты, то в новой модели все меняется. Разрабатывать электронные курсы должны те, кто никогда ранее этого не делал. Тренеры, без digital опыта, предметные эксперты из бизнеса, специалисты служб сервиса и поддержки. Им потребуются новые инструменты  - доступные и простые в изучении. Так случилось, что еще до начала пандемии, компания Websoft предложила всем своим клиентам (пользователям системы WebTutor) в течение 2020 года абсолютно бесплатно использовать редактор Courselab Online. Что такое Courselab Online создавать интерактивные курсы можно из браузера на освоение базовых возможностей нужна ...