WebSoft. Про систему управления талантами и HR-автоматизацию.

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения С чего начать внедрение геймификации? Инструкция по внедрению базы знаний с “фишками” и кейсами Самое полезное с конференции клиентов компании WebSoft Экспресс-автоматизация HR-процессов: миф или реальность? Как пробудить «спящую» СДО? Кейс компании ДЦ Украина Как быстро перейти от очного обучения к онлайн-форматам? Тренды современного HR: изменение подходов к обучению и развитию Решения компании WebSoft и 7 трендов современного HR Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor

В этом году клиенты компании WebSoft делились своими достижениями в самых разнообразных проектах от использования базовых модулей системы WebTutor до организации мобильной оценки и использования “облачных” решений для автоматизации HR-процессов. 3 шага для контроля очного обучения в регионах с помощью онлайн-инструмента (Спортмастер) 3 шага для автоматизации и визуализации планов обучения (ОТП Банк) 7 шагов для выхода учебного портала в сеть интернет (БинБанк) Электронная база знаний и современные e-learning-тренды на учебном портале для госслужащих (МРЦ Санкт-Петербурга) Модернизация учебного портала на платформе WebTutor с применением различных фреймворков на JavaScript (ОАО РТК) The performance management revolution (СНС Холдинг) ELS как часть системы обучения (DPD Россия) Как организовать мобильную оценку (Росатом)  Игровое обучение сотрудников (ТехноНиколь)  База знаний организации (ПочтаБанк)  Портал корпоративного обучения: определение балан...