WebSoft. Про систему управления талантами и HR-автоматизацию.

30 октября состоится вебинар Михаила Протасова (Enter) Практический опыт автоматизации HR-процессов в компании Enter с помощью системы WebTutor на портале HRM Содержание вебинара: Цели автоматизации: оптимизация бизнес-процессов и целеполагания, контроль, аналитика. Направления HR-автоматизации в Enter: обучение, подбор, оценка 360, наставничество и т.д. Примеры оптимизации бизнес-процессов и целеполагания в HR по итогам автоматизации из практики Enter. Примеры разовых и регулярных аналитических отчетов в HR из практики Enter. Как устроен проект по автоматизации в Enter. Требуемые ресурсы для автоматизации (сотрудники, софт, аутсорс и т.д.)Ответы на вопросы.  Ведущий вебинара: Михаил Протасов, руководитель отдела дистанционного обучения компании Enter. Регистрация>>

Заглянул сегодня на страничку slideshare компании websoft и увидел количество просмотров и скачиваний презентаций, которые участвовали в конкурсе компании на звание лучшего учебного портала. См подробнее пост  Что такое Учебный Портал? По количеству просмотров и скачиваний у нас два фаворита: Связнойбанк (Фуфаев Виталий). На сегодня 3202 (!!!) просмотра и 5 скачиваний. Я уже пригласил Виталия провести вебинар у нас на сайте, и он предварительно дал согласие. Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обучения в организации from websoft Лето Банк (Лбова Елена). 2110 просмотров и 5 скачиваний. Я сегодня же приглашаю Елену провести у нас вебинар на портале WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ from websoft Вот такое неожиданное народное голосование. Спасибо всем, кто принял участие в нем)

Выкладываю запись и презентацию вебинара Алексея Королькова (проходил сегодня - 23.09) Управление знаниями и организация корпоративного справочного центра  - по ссылке запись Hrm управление знаниями и организация корпоративного справочного центра from websoft

Рекомендую курс с coursera.org  Blended Learning: Personalizing Education for Students  - рекомендован всем, кто интересуется этой темой. Буду благодарен услышать обратную связь тех, кто пройдет курс - интересно ваше мнение, насколько курс был полезным. И вопрос на засыпку: насколько такое обучение - а я имею ввиду формат coursera - интересно в корпоративном формате? Готовы ли эксперты компаний делать учебные видео * там можно видео скачать И видеогид в курс

«Одна идея – один слайд» - формула известная каждому разработчику курсов, да и любому кто занимается подготовкой презентаций и выступлением с ними. Но вот незадача! В КурсЛабе слайд может содержать N-кадров. Для пользователя кадр и слайд выглядят одинаково! Так как же размещать информацию? Когда один и тот же объем материала размещать на нескольких слайдах, а когда на нескольких кадрах одного? Идея – мысленный прообраз чего-либо. Размеры этого прообраза (масштаб идеи) зависит от того чьими глазами смотреть на это что-либо. А еще объем описания зависит от способностей автора кратко излагать свои мысли. (и не важно, какое описание - текстовое или графическое) Например: Сохранение документа в текстовом редакторе Word. Для пользователя – для сохранения документа надо щелкнуть мышкой на изображении кнопки с дискеткой. Независимо от способностей автора, трудно описание размазать на целый слайд/кадр  Если же расписать процедуру для ИТшника… Здесь можно говорить о взаимодействии Word

Коллеги, для самообразования рекомендую курс coursera.org - Big Data in Education Тренд Big Data набирает обороты, надеюсь, среди нас найдутся те, кто пройдут этот курс записаться на курс  Big Data in Education

С удовольствием приглашаю на вебинар Алексея Королькова  Управление знаниями и организация корпоративного справочного центра 23 сентября сего года. С удовольствием, потому что вебинар проводится на сайте HRM.RU и позиционируется не только на аудиторию клиентов компании, но и более широкую аудиторию HR. А то мне иногда кажется, что сообщество специалистов e-learning представляет собой закрытую тусовку, и, например, "управление знаниями" для специалиста по e-learning и для другого HR представляет из себя разные понятия. Буду рад оказаться не правым) Анонс Вебинар представляет собой сборник инструментов направления "Управления знаниями" компаниями На этом вебинаре будут рассмотрены основные принципы автоматизации бизнес-процессов, связанных с  формализацией знаний в компании, их накоплением, распространением и использованием. Ведущий вебинара расскажет о возможностях управления процессами ознакомления с знаниями в соответствии с нормативами и взаимодействия с э