WebSoft. Про систему управления талантами и HR-автоматизацию.

21 декабря 2017 компании WebSoft и eLearning center провели предновогодний вебинар о трендах. И обсудили нестандартные а, порой, провокационные, вопросы о модных веяниях в обучении: Как формируются тренды, почему мы их выбираем. Когда тренды во благо, а когда во вред?  Если все постоянно меняется, то с какой константой мы будем строить обучение в 2018 году?  Как мы используем технологии: для реакции на изменения или для адаптации к ним? Что в таком случае нам нужно от технологий?  Что представляют собой осознанные инновации?   Какими будут новые роли участников обучения?  Как построить e-learning в 2018 году? Интересны детали? Тогда смотрите материалы вебинара:  - Ссылка на просмотр записи в режиме онлайн: http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6497109498240643531 - Ссылка на скачивание записи: http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6497109498240643531&download=1 - Презентация вебинара: https://news.websoft.ru/download_f...

Тем, кто не смог принять участие в новой серии вебинаров про HR-автоматизацию, мы предлагаем самостоятельно посмотреть материалы. Если захотите задать вопрос спикеру, то смело пишите (в конце мероприятия обычно всегда оставляют контакты). Если вдруг не нашли контакт или не дождались ответа, оставьте комментарий в этой статье, и мы поможем связаться. Приятного просмотра! ТЕМА: Управление талантами и развитие карьеры О ЧЕМ ЭТОТ ВЕБИНАР: - автоматизация отбора в кадровый резерв и оценки претендентов, - формирование программы развития резервиста, - возможности интерфейса наставника резервиста, - взаимосвязь модуля “Развитие карьеры” с другими модулями WebTutor. МАТЕРИАЛЫ: - Ссылка на просмотр записи в режиме он-лайн: http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6476038075625977485 - Ссылка на скачивание записи: http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6476038075625977485&download=1 - Презентация вебинара: https://news.websoft.ru/download_file.html?...

27 февраля на нашем  портале состоится вебинар Елены Денисовой Команда e-learning. Принципы формирования В сфере дистанционного обучения все чаще говорят о том, каким должен быть специалист по дистанционному обучению, что он должен знать, уметь, какие функции выполнять. Не секрет, что хочется "все и сразу" - чтобы и "на все руки (и голову) мастер". Почему, не стоит все же искать чудо-спецов в команду за немалое вознаграждение, а лучше грамотно разграничить обязанности и нанять несколько просто хороших специалистов? Как подобрать специалистов e-learning? На что ориентироваться при поиске? Как сформировать команду ? Как сплотить и замотивировать своих специалистов? Регистрация>>

19 декабря состоится вебинар Алексея Королькова для клиентов Вебсофта Анонс Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.2 Новая версия системы WebTutor (3.2) предоставляет множество новых возможностей для автоматизации процесса подбора персонала. На планируемом вебинаре мы расскажем о том, что нового может предложить рекрутерам и компании в целом связка WebTutor 3.2/E-Staff 4.5. Краткий перечень обсуждаемых возможностей: - Бюджетирование процесса подбора - Автоматизация согласований (кандидатов с заказчиками, со службой безопасности, согласование JobOffer, подготовка рабочего места и т.п.) - Интеграция с оценочными мероприятиями (интервью по компетенциям, центр оценки и т.п.) - Сбор обратной связи (exit интервью, отзыв заказчика вакансии) - Автоматизация процедуры массового подбора - Интеграция с внешними системами тестирования (TalentQ, HT-Line и т.п.) - Просмотр отчетности E-Staff на портале Регистрация>>

Сегодня состоялся вебинар  Дистанционное обучение. E-learning. Планы – 2014 (по ссылке - запись вебинара) Спикеры вебинара Елена Лбова, Руководитель Веб-университета Учебный центр ОАО «Лето Банк»; Александр Беляшин, Заместитель начальника Управления обучения и развития персонала банка "Русский Стандарт"; Виталий Фуфаев, Руководитель направления дистанционного обучения ОАО Банк "Открытие". Если у Вас есть вопросы спикерам, рекомендую задать в обсуждении вебинара в нашей группе на Линкедине. Презентации в порядке выступления лето лбова 25014 from websoft планы развития до from websoft E learning plans 2014 from websoft

Буквально вчера обсуждал на фейсбуке соотношение корпоративных тренингов /вебинаров Мне кажется совершенно банальной мысль, что компании должны сокращать долю оф лайновых занятий и переходить в режим он лайн обучения ради экономии средств и времени. Но пока эксперты не замечают (?) такого перехода как тренда И вот сегодня меня порадовало сообщение у нас в форуме Вебинары по обязательному обучению совершенно реальный специалист из совершенно реального банка обратился с совершенно реальными темами обучения в поисках провайдеров, кто мог бы это преподать через вебинар. и обоснование "Естественно вебинар нужен для экономии денег, но хотелось бы чтобы на качестве обучения это не отразилось" Меня этот факт настолько впечатлил, что я решил поделиться с вами Ну а провайдерам может быть найдется клиент Кстати, есть или нет тренд перехода на вебинары, мы сможем узнать после завершения опроса Формы корпоративного обучения (приглашаю поучаствовать спецо, связанных с обучением)