Будущее LMS
Вольный и упрощенный перевод статьи Берзина для журнала Chief Learning Officer "Из всех инструментов L&D LMS вызывает более всего раздражения у специалистов, несмотря на то, что они уже является неотъемлемой частью корпоративной системы обучения. Основные претензии: Эти системы часто сильно сложны, но при этом не могут выполнить базовые вещи LMS кажутся далекими от бизнеса। На них выливают общее недовольство корпоративной системой обучения. LMS исторически не юзер френдли В мае 2010 в нашем блоге была дискуссия о будущем LMS Специалисты CLO (Chief Learning Officer – специалисты по обучению) пророчили в лучшем случае сужение функционала до контроля за подготовкой обучаемых, в худшем назвали LMS якорем, препятствующим эволюции корпоративного обучения в более ученика-ориентированные и в среду непрерывного обучения. Так что, LMS мертва? Если коротко, то нет. Согласно нашим исследованиям «Learning Systems 2011» рынок составил 1 млрд. долл. в 2010, и, как ожидается, вырастет на 11 ...