Сообщения

Сообщения за Июнь, 2021

Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

LXP решение от Websoft

Изображение
 На завершившейся несколько дней назад конференции и выставке Elearning Elements 2021 мы показали новый инструмент на платформе Websoft HCM - LXP решение. Что такое LXP? LXP расшифровывается как L earning e XP erience. Это новый подход к процессу обучения, в основе которого: Персонализованное обучение Открытость к различным форматам и источникам контента Социальные взаимодействия между пользователями в процессе обучения Активная роль обучаемых в учебном процессе В чем отличия LXP подхода от традиционных процессов в LMS системах? Отличий множество, перечислим лишь основные из них: процесс управления учебным контентом в LXP решениях децентрализованный, в отличие от подода, принятого в LMS в LMS система обучение в минимальной степени учитывает личные интересы и особенности сотрудника. LXP подход подразумевает фокус на индивидуализации обучения большая часть обучение в LMS системах обязательная, LXP больше ориентированы на развитие сотрудников по их инициативе LXP vs LMS Является ли LXP а

GMCS завершила проект по внедрению цифровой платформы развития сотрудников на базе WebSoft HCM в Счётной палате

Изображение
В системе автоматизированы основные процессы обучения и развития более 1200 сотрудников Счётной Палаты. Возможности Websoft HCM позволяют проводить онлайн обучение, адаптацию сотрудников, оценку персонала методом 360, формировать карты целей и индивидуальные планы развития. «Нам было важно не просто создать платформу для развития и обучения, но и мотивировать сотрудников самостоятельно планировать своё личностное и профессиональное развитие. Оценка по компетенциям на платформе Websoft HCM позволяет сотрудникам определить слабые стороны, сформировать индивидуальный план развития, составить карту целей и согласовать её с руководителем, выбрать интересующие курсы. Автоматизация процессов помогает собирать и анализировать данные и вносить необходимые корректировки в процессы управления персоналом», – говорит Мария Долголаптева, заместитель директора Департамента по развитию человеческого капитала Счётной палаты Российской Федерации. Для выбора системы был проведен пилотный проект по оценк

Новый инструмент Websoft HCM - Марафон обучения

Изображение
Мы рады предоставить вам новое готовое решение (приложение), доступное на платформе Websoft HCM - « Марафон обучения ».  Для начала, расскажем как родилась потребность в новом продукте и идея этого решения. В доковидную эпоху, сложное модульное обучение, требовавшее серьезного погружения в материал, как правило, реализовывалось в формате интенсивов (1-2 недели очного обучения с полным погружением в материал) или в форме долгосрочных программ, в которых периодические очные сессии обучения чередовались с самостоятельной работой  с учебными материалами.  Эти форматы пользовались большой популярностью благодаря очевидным преимуществам: Удобно обучать в классе, если учебный курс предполагает достаточно практической работы Очный контакт ученика с преподавателем важен, при разборе сложных вопросов Не стоит забывать и о приятных моментах -  учащиеся с удовольствием отрываются от своих повседневных задач и отправляются в учебную командировку 2020 год внес свои правки в формат обучения. В связи
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?