WebSoft. Про систему управления талантами и HR-автоматизацию.

Недавно мы решили сделать серию интересных советов, фактов и свойств WedTutor. Открываем серию инфографик "Знаете ли вы, что?". Сегодня про TinCan. Скачать pdf

На этой неделе стартовала серия вебинаров для клиентов компании WebSoft.  20 апреля 2016 г.  Алексей Корольков провел первый вебинар  на тему  "Как использовать генератор отчетов в системе WebTutor". Для тех, кто не смог принять участие, а также для тех, кто не смог сосредоточенно присутствовать, краткое резюме мероприятия ниже. Для новичков: Если вы только начинаете работать с отчетами, то рекомендуем начать с готовых шаблонов. Их легко найти на клиентском портале WebSoft в разделе Поддержка -  Полезные компоненты софта - Настраиваемый отчет (есть более 60-ти вариантов). Вы также сможете их перенастроить в своей системе WebTutor. Если вы решили создать отчет самостоятельно, то необходимо зайти в WebTutor в раздел "Дизайнер" (для ранних версий системы это раздел "Администрирование") - Настраиваемые отчеты. Используйте группировку по блокам для того, чтобы систематизировать свои отчеты. Базовый способ создания отчетов:  1) выбираем ти...

Коллеги, мы запланировали целую серию вебинаров на будущие 2 месяца! Присоединяйтесь к нам на мероприятия, задавайте вопросы, участвуйте в беседе, получайте новую информацию! Ведущий: Алексей Корольков, генеральный директор компании WebSoft. 20 апреля - "Как использовать генератор отчетов в системе WebTutor". Описание: Мы рассмотрим генератор отчетов - компонент, который позволяет создавать отчеты по любым данным системы, экспортировать их в различные форматы и не требует навыков программирования. Участвовать . 12 мая - "Оценка с использованием KPI (КПЭ), расчет премий с помощью WebTutor". Описание: Мы рассмотрим модуль «Оценка персонала» системы WebTutor. Данный компонент автоматизирует процесс оценки, включая планирование и проведение оценочных процедур и аттестаций. Он также поддерживает разные виды оценки, включая оценку по компетенциям, оценку эффективности деятельности, управление по целям, оценку должностей. Во время вебинара мы сфоку...

Сейчас термин "интерактивность" используется по всюду и является обязательным для ВСЕХ электронных курсов. Но во всех ли курсах присутствует интерактивность, вот в чем вопрос? Начну с небольшой истории из практики. Когда-то несколько лет назад я искала очередного члена команды разработчиков. Честно говоря, к тому моменту это было не 10-е, и даже не 20-е собеседование... И если вначале на моем лице быстро отражалось мое отношение к происходящему (что не очень хорошо), то к этому я научилась не только сохранять благожелательное настроение и улыбку, но и шутить. Кандидат этот быстро ловил слова и менял линию рассказа, считывая "мои потребности руководителя", мои слова быстро перескакивали в его. Следующий вопрос звучал примерно так: "Какие виды интерактивности вы знаете? Диалоги, например, скроллинги..". Кандидат продолжил список, не обратив внимание на "Скроллинги..". Более того, в дальнейшем описании своего опыта человек постоя...