WebSoft. Про систему управления талантами и HR-автоматизацию.

Перевел последние статьи цикла "Уроки управления талантами от apple" -делюсь ссылкой Хочу отметить, что управление талантами (и само управление талантами - это обозначение того, как организована работа) в Apple формировалось на HR-ами, а Стив Джобсом. Никаких поглаживаний, все как в жизни. В Apple буду удивлены, если вы предложите схему работы в Google - 20 % работы над любимыми проектами. Но при этом «…не так давно Федеральная торговая комиссия США вынесла решение, что компании «Google» и «Apple», заключившие тайное соглашение, ограничивающее свободное перемещение сотрудников между компаниями, тем самым действовали недобросовестно, ограничивая свободу работников…» выходит, кому то больше нравится 20 % работы над любимым проектом, а кто-то готов, как в Apple, не знать конечно цели того, над чем работаешь

Apple начинает продвижение iPhone в корпорации (по крайней мере на Западе). Если им удасться догнать Blackberry и получить такое же распространение, то мобильное обучение может шагнуть вперед существенно. iPhone это уже инструмент с очень серьезными мультимедийными возможностями, так что на него можно доставлять весьма богатый e-learning контент. PS См. пример использования iPhone для мобильного обучения: PSS Blackberry кстати ФСБ наконец пустило в Россию: Blackberry получили прописку МТС и «Вымпелком» получили разрешение ФСБ на бессрочный ввоз в Россию смартфонов Blackberry, позволяющих работать с защищенной электронной почтой О разрешении для МТС «Ведомостям» рассказал источник, близкий к одной из сотовых компаний. Пресс-секретарь МТС Ирина Осадчая подтвердила: компания может ввезти 7800 аппаратов. Далее Эта статья в блогах [ ? ] mmnd , great-persky

Apple все же удивительная компания - они сделали то, что никто в компьютерной индустрии никогда не делал и у них похоже снова получилось. За $99 долларов они продают возможность в течение года любое количество раз (но не чаще одного раза в неделю) проходить тренинги (в реджиме общения с тренером/коучем 1 на 1) длительностью 50 минут по куче тем в магазинах Apple ( ОЧНО ! С экспертами, которые им очевидно кроме обучения что-то еще и продадут). Называется это One-to-one . За первый год было пройдено больше 1 миллиона учебных часов!!!

Стив Джобс и Билл Гейтс, основатели Apple и Microsoft - два самых великих или по крайне мере самых харизматичных ИТ лидера последних десятилетий впервые за более чем 20 лет дали совместное интервью - советую посмотреть тем кто хочет услышать их дискуссию о будущем технологий и взглянуть на историю целой эпохи, создавшей колоссальную ИТ индустрию (маленькой частью которой является e-learning) из ничего - 35 лет назад еще почти ничего не было кроме IBM :) Интервью целиком (почти полтора часа): Вступление Часть 1 Часть 2 Часть 3 Часть 4 Часть 5 Часть 6 Часть 7 Транскрипт интервью