Сообщения

Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Видеоредактор Websoft в паре с CourseLab Online упрощает создание UGC

Изображение
  Обзор встроенного в портал WebSoft HCM видеоредактора Посмотреть видео Теперь, чтобы записать скринкаст или отредактировать ролик, не нужно покидать портал Websoft HCM или устанавливать дополнительные программы. Для этого есть встроенный видеоредактор. Чтобы им воспользоваться, нужно перейти в раздел «Сервисы» и открыть «Видеопроекты». По умолчанию доступ к нему ограничен и предоставляется только тем экспертам, которые занимаются разработкой видеоконтента. Внутри этого раздела эксперт: может начать новый проект на основе готовых видео; запустить запись экрана; изменить готовые проекты. При записи экрана можно получить только демонстрацию экрана, только запись с камеры или же два варианта сочетания демонстрации и камеры. В настройках звука доступны варианты: с микрофона, системные звуки или их сочетание. Перед записью экрана можно выбрать, что именно будет записываться:  вкладка браузера,  отдельное окно, весь экран. После записи демонстрации экрана нужно задать название новому ролику
Далее...

Оценка персонала: основные подходы и влияние на деятельность компании

Изображение
Посмотреть запись вебинара Оценка персонала напрямую связана со многими другими HR-процессами и влияет на развитие каждого работника и всей компании в целом. Существует ряд известных методов, позволяющих определить уровень эффективности и компетентности сотрудников. На основе полученных данных работодатель может улучшить качество подбора персонала, оптимизировать расходы, создать кадровый резерв, планировать преемственность. Для сотрудника оценка дает возможность планировать свое развитие и следующие карьерные шаги. Websoft HCM предлагает ИТ-решение, которое включает в себя все необходимые инструменты для автоматизации оценочных процедур и аналитики результатов.  Какая бывает оценка персонала? Оценка результативности Оценка по целям KPI (КПЭ) OKR  Оценка компетентности сотрудников  Оценка по компетенциям Оценка потенциала Оценка ценностей Оценка вовлеченности/лояльности Аттестация Оценка результативности Популярные методы оценки эффективности сотрудников — KPI (ключевые показатели эффе
Далее...

Центр аналитики Websoft HCM – волшебная палочка руководителя

Изображение
Представляем вашему вниманию полезный обзор от нашего коллеги и постоянного корреспондента Андрея Матюкова. Источник Флагманский продукт компании Websoft давно перерос определение LMS и, будучи HCM-системой, стал просто незаменимым помощником HR-специалистов крупных компаний. Websoft HCM выполняет комплексную автоматизацию HR-процессов (подбор, оценка, адаптация). А за всем этим на портале наблюдают руководители и ответственные. Во времена WebTutor статистика выводилась в виде стандартных отчётов – таблиц. Это были сырые данные, а если говорить про курсы CMI5, то для просмотра подробной статистики требовалось настроить соответствующий отчет вручную. Для формирования сводной отчетности нужно было привлекать администраторов, программистов. Пользователям приходилось сталкиваться со значительным объемом исходных данных. Зачастую требовалась разработка отчета под конкретные пожелания руководителя. И в таком случае администратору приходилось: Специально создавать отчёт, Размещать его на порт
Далее...

Аудит офисов обслуживания — автоматизация процесса на портале обучения. Кейс «РТ-Инвест Транспортные Системы»

Изображение
Для чего ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы» (ООО «РТИТС») понадобилось автоматизировать процесс аудита своих офисов, почему первое решение пришлось переделывать и какой результат получили в итоге — обо всем этом в нашем кейсе. Идея: автоматизировать процесс учета и анализа результатов проведенных аудитов офисов обслуживания (ЦИПП — Центры информационной поддержки пользователей) с целью оптимизации затрат при подведении итогов аудитов ЦИПП, а также выстроить электронную систему заполнения чек-листов по результатам проведенных проверок с использованием системы Websoft HCM и формирования итоговых отчетов с результатами для последующего анализа. Решение предстояло реализовать так, чтобы процесс был понятным, позволял избежать ошибок при выполнении, функционал мог легко изменяться силами сотрудников компании. «РТ-Инвест Транспортные Системы» (ООО «РТИТС») — проектная компания, реализующая концессионное соглашение с Федеральным дорожным агентством (Росавтодор) по созданию автоматизированн
Далее...
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?