Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»
![Изображение](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhremV_4LKraElBV5Q8en_Ma7HxePf53SNV13Tv7-JkF78bhqrBKdpSMFreGOnGoR6xtgGZqgzHL_1G2ZbDtqCbfzxUlX9RGrZI6--8jjq-UfVRf_8OxvymOkTdx2fGjA4enFgnMR-hichYJ5LyJfnk7sKBFVzOCA767zuQJtlFSJUm2bO7Eg/w640-h476/2022-11-16_11-40-43.png)
Для повышения удобства работы, эффективного обучения и взаимодействия специалистов в страховой компании «Согласие» была создана модульная система, которая позволяет структурировать знания сотрудников и унифицировать учебные материалы, а руководителям — контролировать и отслеживать процессы обучения подчиненных сотрудников. Система была разработана на базе коробочного решения Websoft HCM с добавлением кастомизации. Компания-заказчик: СК «Согласие». Идея: реализовать для всех категорий сотрудников возможность в рамках единой модульной системы проходить дистанционное обучение и пользоваться отдельными сервисами, которые по своему функционалу и интерфейсу полностью отвечали бы их уникальным требованиям и помогали в решении различных задач. Срок реализации: 6 месяцев. Представители компании: Андрей Савков, руководитель направления отдела дистанционного обучения, Наталья Шмакова, ведущий специалист отдела дистанционного обучения. ООО «СК «Согласие» — одна из системообразующих российских