Сообщения

Сообщения за май, 2019

Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Как создать курс для мобильного устройства без специальных знаний?

Изображение
Практика показывает, что наряду с профессиональными редакторами для создания сложных интерактивных курсов пользователи нуждаются и в другом инструменте – таком, который позволял бы разрабатывать учебный контент людям, практически не имеющим специальной подготовки, и который можно было бы освоить быстро.  Courselab online от компании WebSoft – инструмент, который отвечает этим требованиям и помогает решить целый ряд задач. Всегда ли нужен профессиональный инструмент?  Преимущество профессионального редактора состоит в том, что он позволяет создавать даже самые сложные адаптивные курсы, в том числе симуляторы, тренажеры, адаптивные курсы... С другой стороны, такой инструмент имеет несколько «побочных эффектов»: требует достаточно длительного времени освоения, нужны лицензии на каждого разработчика,  требуется установка на каждый компьютер.  Все чаще возникает задача разрабатывать электронные курсы, которые могли бы одновременно работать на различных ...

Видео-интервью в E-Staff

Изображение
Начинаем цикл статей, посвященных возможностям E-Staff – инструмента автоматизации процедур подбора персонала. В первой статье расскажем о возможностях системы назначить кандидатам прохождение видео-интервью . Формат видео-интервью предполагает, что соискатели сами снимают видео-ответы на поставленные им заранее вопросы или рассказывают о себе. Делать они это могут в любое удобное им время, при этом и рекрутеру не нужно находиться онлайн. Зато позже можно просмотреть полученное видео, оценить его, обсудить с коллегами и т.д. Видео-интервью становится весьма распространенным механизмом на начальных этапах отбора кандидатов и является полезным дополнением, помогающим сформировать первое впечатление о соискателе и предваряющим очную встречу, если решение о ней будет принято. Эффективность формата видео-интервью уже оценили в ряде компаний. Один из крупнейших мировых ритейлеров, работающих России, попросил нас добавить такую возможность и теперь она доступна в коробочной версии E-Staf...

Доработки для «коробки» WebTutor или Автоматизация процедуры оценки в новом интерфейсе

Изображение
Система WebTutor - гибкий инструмент для автоматизации HR-процессов компании. В системе множество готовых,"коробочных" инструментов и интерфейсов, но они не всегда подходят для решения всех задач. Проекты по автоматизации на платформе WebTutor можно разделить на 2 категории: Построенные на готовых решениях и интерфейсах (например, кейс автоматизации оценки в банке Открытие ) Максимально глубокая кастомизация интерфейсов и процессов под задачи и требования компании Особенность WebTutor в том, что это не просто автоматизированная HR система, а полноценная среда разработки, позволяющая заказчику настроить решение максимально гибко, сохранив при этом совместимость с "коробочным" продуктом. В этом кейсе мы расскажем о проекте по автоматизации оценки, в котором заказчик своими силами глубоко кастомизировал систему. Специалисты Московской Биржи, начав автоматизировать процедуру оценки на базе коробочной версии WebTutor, спустя некоторое время пришли к выводу о не...

Вебинар о комплексном подходе к автоматизации HR-процессов

Изображение
16 мая проводим вебинар про комплексный подход к автоматизации HR-процессов - от подбора и адаптации до работы с кадровым резервом. О чем поговорим на вебинаре Как решить задачу управления талантами в вашей компании с помощью системы WebTutor. Как комплексно подойди к автоматизации HR процессов. Как взаимосвязаны процессы подбора, адаптации, корпоративного обучения, оценки эффективности и комптенций, работы с кадровым резевом. Как учесть эти взаимосвязи при автоматизации процессов и добиться эффективного результата. Регистрация на вебинар

Системный подход, или Как увеличить производительность рекрутеров в 1,5 раза

Изображение
С 2007 года кадровое агентство «ProfiStaff» использует систему E-Staff Рекрутер. В компании отмечают: это основная программа, в которой работают все сотрудники. За годы работы система претерпела изменения, какие-то ее модули перестали использоваться, появились новые, а что-то только готовится к внедрению. В целом же программа E-Staff Рекрутер продолжает оставаться инструментом, который сопровождает деятельность сотрудников с утра до окончания рабочего дня. Справка проекта Компания: ProfiStaff. Идея: автоматизировать работу рекрутеров и избавить их от необходимости работать с таблицами Excel. Срок внедрения: 1 месяц. Представитель компании: генеральный директор Ирина Никулина. «ProfiStaff» – это одновременно кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компания, оказывающая услуги управленческого консалтинга и обучения. Это отличает компанию от множества агентств, специализирующихся только на подборе персонала. Среди клиентов «ProfiStaff» – компании, стабильно занимаю...
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?