Сообщения

Сообщения за Март, 2013

Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Адаптивные электронные курсы. Отставание безнадежно?

Изображение
В четверг (28.03.13) выступил на онлайн конференции "e-learning kitchen - 2" с докладом «Адаптивные электронные курсы. Кому и зачем они нужны!». Сымитировал вывод определения. Порассуждал об особенностях учащегося и условий прохождения курса. Показал несколько преимуществ и недостатков. Сделал выводы. Все бы ничего, но в самом начале выступления задал вопрос аудитории: «Вы знаете, что такое Адаптивное обучение?» Результат поверг меня в шок! У меня были сомнения в актуальности темы и, как следствие, в интересе к ней. Но если на вопрос положительно ответили 16 человек из 119… В этот момент в голове в одну сторону пролетели планы и заготовки для выступления (в сторону помойного ведра), а в другую – картинки проекта Knewton. И когда они пересеклись возникло ощущение того насколько мы далеки от «цивилизованного Запада». Пока наши иностранные коллеги обсуждают роль преподавателя при индивидуальном подходе на УЖЕ СУЩЕСТВУЮЩЕМ ОПЫТЕ (Константин Бугайчук недавно о

Встраивание функционала системы во внешние сайты

Изображение
У наших заказчиков иногда возникает запрос на то, чтобы в какой-то из своих сайтов встроить ту или иную функциональность, реализуемую в системе WebTutor. Например, заказчик хочет на странице своего официального сайта с минимальными усилиями разместить список открытых вакансий или календарь вебинаров. При этом, встраивание с помощью IFrame не подходит, поскольку высота фрейма является фиксированой, а заказчик хочет показывать длинные списки (например, списки вакансий) без полосы прокрутки. Традиционно такие задачи решаются с помощью API (программного интерфейса на стороне системы) к которой обращается программный код сайта, получает данные и рисует их на странице. API у нас есть, но работа с ним не попадает под определение "минимальных усилий" и требует привлечения разработчика. Мы нашли решение этой задачи, которое с одной стороны позволяет сделать процедуру встраивания такой же простой как вставка URL в IFrame, а с другой, позволяет избежать ограничений IFrame. Встр

Запись онлайн-конференции по разработке электронных курсов

Вчера мы провели он-лайн конференцию под названием "Разработка электронных курсов: "быстро" или "медленно". На этом мероприятии мы обсудили как в ведущих компаниях разрабатываются электронные курсы, подходят ли для их задач технологии быстрой разработки, эффективны ли быстро сделанные краткие курсы и т.п. Мы пригласили выступить на конференции нескольких экспертов: Беляшин Александр (Банк Русский Стандарт) Протасов Михаил (Компания «Enter») Колков Сергей (Банк "Возрождение") Гусева Кира. (независимый консультант в области ДО) Посмотреть запись прошедшей конференции можно по ссылке: http://tools.hrm.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5838914384178473847 Я очень благодарю всех выступавших, а также слушателей. Надеюсь, что это не последняя наша конференция - до встречи на следующих мероприятиях.

WebTutor 4.0

Немного фантазии перед началом рабочей недели Мы говорим про тренд от  LMS (Learning Management System)  к  TMS (talent management system),  подразумевая  Data Mining  и  BigData  в работе  HR. Я понимал это как анализ взаимосвязей между например прохождением обучения и последующими результаты работы. Или между результатами оценки по компетенциям и выполнением  KPI Это круто и является недостижимым идеалом 99, 9999 % компаний в ближайшие 5 лет, но Вот сегодня я перевел статью Джона Салливана  Как Google стал№3 в списке самых дорогих компаний Мира, используя People Analytics  и понял, что тренд от  LMS   к  TMS  в том понимании, что я заявил выше, уже устарел… Я тут смог записаться на конференцию Яндекса по цифровому маркетингу, где будут рассказывать о моделях поведения потребителей в сети, и меня осенило, что мы эти методы будем транслировать в  HR . Мы – это компания Websoft (делать конечно, будет А. Корольков и команда программеров), а я буду делать предсказания Т
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?