Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Первая ласточка

Буквально вчера обсуждал на фейсбуке соотношение корпоративных тренингов/вебинаров
Мне кажется совершенно банальной мысль, что компании должны сокращать долю оф лайновых занятий и переходить в режим он лайн обучения ради экономии средств и времени. Но пока эксперты не замечают (?) такого перехода как тренда
И вот сегодня меня порадовало сообщение у нас в форуме
Вебинары по обязательному обучению
совершенно реальный специалист из совершенно реального банка обратился с совершенно реальными темами обучения в поисках провайдеров, кто мог бы это преподать через вебинар.
и обоснование
"Естественно вебинар нужен для экономии денег, но хотелось бы чтобы на качестве обучения это не отразилось"
Меня этот факт настолько впечатлил, что я решил поделиться с вами
Ну а провайдерам может быть найдется клиент

Кстати, есть или нет тренд перехода на вебинары, мы сможем узнать после завершения опроса
Формы корпоративного обучения (приглашаю поучаствовать спецо, связанных с обучением)


Популярные сообщения из этого блога

Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Опыт внедрения WebTutor в ПАО «Транснефть»

Классификация HR-систем

Стандарты электронного обучения - CMI5 vs SCORM - сравнительная таблица