Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Электрическое обучение на службе империалистической военщины военных

Не секрет, что вооруженные силы США являются одной из главных движущих сил в разработке и унификации стандартов электронного обучения, тратя на это солидные средства. А каковы масштабы внедрения e-learning в структурах Минобороны США?

Начало широкомасштабному (именно широкомасштабному - разумеется, электронное обучение существовало и ранее) внедрению e-learning в американской военной среде было положено в 1999 году с предположения, что этот способ обучения военных айтишников позволит сэкономить армии кучу денег. По истечению 5 лет результаты были такими: в 2004 финансовом году солдатами и гражданскими служащими было завершено 159000 электронных курсов, что, по их расчетам, сэкономило армии 47 миллионов доллларов (т.е. по 300 долларов с курсочеловека - хм...). С другой стороны, некоторые на этой программе неплохо заработали - около 2000 курсов для этих целей было закуплено у небезызвестной корпорации SkillSoft (сколь я понимаю, удовольствие недешевое :).

Впрочем, у Пентагона есть учебные курсы не только по информационным технологиям. Вот, например, как выглядит курс по истории последних военных операций США.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»

Типовые процессы существуют

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации