Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Что это значит для меня

Прочитал «Мнение 1» и «Мнение 2». По итогу осталось слегка тягостное ощущение на фоне всё более крепнущего убеждения, что мы с вами, коллеги, хорошую кашу заварили с дистанционным обучением. Это действительно хороший выход из ситуации, когда всё начнёт рушиться и людям — студентам и работодателям — понадобятся реальные, но никак не дутые знания.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»

Типовые процессы существуют

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации