Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Поколение Pepsi и новые технологии

На E-learn Expo выступал Джвон Вон Эйкен, который говорил о том, что сейчас компании учат, в том числе и электронно, в основном 20-летних. При этом учат их также как учат тех, кому сейчас 30, 40 и 50. А эти люди воспринимают вэб-технологии совсем по другому и технологии обучения и общения с ними нужно адаптировать к этим поколенческим шаблонам. Насколько действительно отличается в разных поколениях отношение к использованию компьютеров и вэба?

Я это уже когда-то обсуждал проблему 1% - то, что активных авторов контента на 2 порядка меньше чем пассивных читателей. так вот в разных поколениях эта картина сильно различается. На картинке данные последнего исследования Forrester Research, опубликованного в BusinessWeek. Из нее хорошо видно насколько больше "созидателей" и "критиков" контента среди молодых. Делайте выводы...

Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»

Типовые процессы существуют

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации