Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Корпоративный опыт Web 2.0 - пример IBM

IBM является в некотором смысле уникальной компанией для e-learning - с одной стороны это игрок этого рынка, придумавающий и развивающий технологии, а с другой - огромная корпорация, сама по себе являющаяся потребителем e-learning сервисов. Поэтому то что в ней происходит особенно интересно - прочитал на Brandon-Hall некторую статистику по использованию web 2.0 технологий в обучении и управлении знаниями в IBM.

Несколько цифр:
- у IBM 50 островов в Second Life
- в IBM есть своя социальная сеть по типу MySpace в которой хранятся записи про 400.000 человек
- в IBM 20.000 wiki, которыми пользуется 100.000 человек
- у 26.000 сотрудников IBM есть блоги, создать блог, wiki или podcast может любой сотрудник компании

Впечатляет... А теперь как в старом анекдоте - "а теперь со всей этой фигней мы и попробуем взлететь" :)
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников