Интересный обмен мнениями, получился на онлайн-форуме hh.ru Мною, например, было высказано такое мнение: СДО — это слишком дорого Среди заблуждений наиболее вредным считаю мнение, что внедрение СДО (системы дистанционного обучения) обязательно требует значительных финансовых вложений. То есть, это может стоить дорого, даже очень дорого. И я даже согласен с тем, что во многих случаях дорогое решение — это единственно правильное решение. Но, я не согласен, что так должно быть во всех случаях. Запасшись лояльным отношением к эволюционной парадигме развития, разберем, что тут может быть дорогого. Железо? Сервер, на котором будет размещена СДО? На начальном этапе, для апробации технологии обучения будет достаточно и того сервера, на котором размещен корпоративный сайт. Уже потом, когда процесс налажен и количество обучающихся возрастет, можно будет при необходимости нарастить мощность сервера, но к этому моменту уже должен быть виден эффект обучения и такие вложения станут оправданными. Оп...
На сайте HRM появилась статья Андрея Стулова (начальника Учебного отдела банка "Возрождение") "Организация дистанционного электронного обучения – через призму опыта. Часть I". Автор обещает продолжение.
