Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Гендер для чайниц

Несколько лет назад, мысленно обремененный проблемами пола, хотел записаться на дистанционный курс «Гендер для чайников» . Не взяли, сказали, полом не вышел. Написал жалобу, что название курса имеет целевой аудиторией именно и только мужчин. Если бы был для женщин, то надо бы написать «для чайниц». Мне грубо не ответили, а курс прикрыли. Поняли видно, что оказались неправы, или ни я из мужчин единственный хотел повысить свой уровень с потенциалом в интересующем вопросе.
Тем не менее, своего я все-таки добился: дождался книги с одноименным названием, которую выложили в сети. А она все равно для женщин :(

Дорогие читательницы и писательницы данного блога. Пусть название книги не вводит Вас в заблуждение – она для вас. Подтверждением тому приведенная здесь иллюстрация из упомянутой книги.
* * *
P.S. А если без шуток?
P.S.S. Дорогие посетительницы нашего блога и участинцы вебинаров.
Примите искренние пожелания счастья, здоровья, успеха и веры в правильность выбранного пути!
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Автоматизация синхронного обучения. Что это такое и что можно автоматизировать?

Подборка кейсов за полгода

Обратная связь по курсам: как собрать более 50 000 анкет за несколько месяцев? Кейс Ашан

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения