Диалог с предрешенным результатом
Ответ на комментарий Павла Каллиникова и иных коллег, сомневающихся в возможности существования или в праве на существование лекций по типу сократовского диалога.
Что изменилось в HR после пандемии. Отчет по результатам исследования
Что происходит в компаниях после пандемии?Как изменились подбор, адаптация, обучение? Как изменились онлайн-активности? Оказался ли опыт пандемии полезен и будет ли он применяться после?Мы решили спросить наших клиентов и провели небольшое исследование. Благодарим всех, кто принял участие в опросе!70 полученных ответов мы объединили в наглядные графики и делимся результатами с вами в этом отчете.
Сохраняете ли вы возможность удаленной работы для сотрудников?
Что может помешать вам оставить сотрудников на удаленной работе?
Продолжается ли подбор сотрудников?
Расширили ли вы географию поиска в связи с возможностью привлечения удаленных сотрудников?
Увеличилась ли доля онлайн активностей в адаптации во время пандемии?
Насколько ваша компания была готова к переводу активностей по адаптации в онлайн?
Сохраняете ли вы возможность удаленной работы для сотрудников?
Что может помешать вам оставить сотрудников на удаленной работе?
Продолжается ли подбор сотрудников?
Расширили ли вы географию поиска в связи с возможностью привлечения удаленных сотрудников?
Увеличилась ли доля онлайн активностей в адаптации во время пандемии?
Насколько ваша компания была готова к переводу активностей по адаптации в онлайн?
