Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Стоит ли дразнить обучаемого?

Как насчет выдать в курсе обучаемому сообщение при плохом результате теста, что хомяк за компьютером и то лучше бы справился и показать ему картинку вроде этой. Обидится? Или его это мотивирует? Или и то и другое ;)



Популярные сообщения из этого блога

Что изменилось в HR после пандемии. Отчет по результатам исследования

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Как реализовать учебный портал «с нуля» - опыт компании Триколор

Компьютерная игра - пример технического задания

За кофе на АЗС Лукойл. Геймификация обучения на платформе WebTutor