Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Стоит ли дразнить обучаемого?

Как насчет выдать в курсе обучаемому сообщение при плохом результате теста, что хомяк за компьютером и то лучше бы справился и показать ему картинку вроде этой. Обидится? Или его это мотивирует? Или и то и другое ;)

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации