Стоит ли дразнить обучаемого?
Как насчет выдать в курсе обучаемому сообщение при плохом результате теста, что хомяк за компьютером и то лучше бы справился и показать ему картинку вроде этой. Обидится? Или его это мотивирует? Или и то и другое ;)
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilD4-rNRp50N50YF12JFr3NQrxKOfu1qcfz-xVQineQ34unq3tEmWcDQCPbOEPuA3btbluGa6C8sMuf86Te7yOpwZPk29anmPE4wIa5YuhgyXtVbagUNlDhDtIhZyauIhIKXpI/s400/VideoGame.jpg)
Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR |