Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Длина имеет значение?


Исследователи из одной из лабораторий IBM изучали скорость и качество усвоения материалов при чтении длинных (как в книгах) и коротких (как в газетных колонках) строк текста. Выяснилось, что люди читавшие короткие строки читают быстрее. Кроме того, после эксперимента им давали тест на усвоение материалов, изложенных с тестовых статья. Те кто читал длинные строки ответили на 43% ответов, короткие на 58%.

Так что подумайте, не стоит ли размещать тексты в ваших эклектронных курсах в более узких текстовых блоках. Возможно это позволит упростить восприятие информации обучаемыми.

Статья целиком (на английском)

Популярные сообщения из этого блога

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации