Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Девальвация образования

Идею о девальвации образования я услышал недавно в выступлении о том, что школы убивают креативность детей. Смысл в том, что 50 лет назад высшее образование почти гарантировало успех в жизни - с дипломом университета можно было быстро найти хорошую работу. Теперь уже этого недостаточно. 10-15 лет назад то же было с MBA. Теперь имеет смысл его получать только в TOP-10 школ, т.к. выпускников с каким-то MBA стало пруд-пруди.

В Испании или Греции, например, выпускник университета может рассчитывать максимум на зарплату в 1000 Евро, а в среднем на 800 (у российских выпускников самооценка повыше). Из-за этого большинство живет с родителями лет так до 35 т.к. не может позволить ипотеку и аренду квартиры (видел сегодня передачу на Euronews). Имеет ли смысл получать образование в таком случае? По крайней мере в Испании студенческие организации требуют перемен (непонятно каких) в области высшего образования, чтобы защитить свои инвестиции в него. Т.е. хотят начать нормально зарабатывать получив нормальное образование.

Очевидно что e-learning еще сильнее усиливает эффект девальвации, делая любые формы обучения еще более доступными. Скоро на мировой рынок труда выйдет пара миллиардов индусов и китайцев с университетскими дипломами полученными через Интернет...

PS
Греки и Испанцы придумали даже термин Поколение700 и Поколение1000 соответственно - по величине средней заплаты (в Евро) на которые нужно как-то жить молодым. У греков я даже нашел сайт-сообщество на эту тему.

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации