Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Цель обучения - показать, что можно научиться...

Продолжаю коллекционировать образцы формулировок целей учебных курсов или их фрагментов. Всяких-разных уже насобирал. Цитируемая - поразившая меня свой оригинальностью - позаимствована из модуля, видимо, какого-то более обширного учебного продукта. Модуль называется "Тайм-менеджмент":
"Основная цель модуля – показать, что можно научиться успевать жить и работать, эффективно распоряжаясь временем в соответствии со своими целями и задачами "

Целевая аудитория данного продукта (вновь цитирую) такова: "Модуль предназначен для различных категорий персонала - от исполнителя до руководителя высшего звена. "
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Как обмануть multiple choice тесты

Итоги 2020 года