Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Полезно ли быть слишком умным?

Мы тут все рассуждаем об обучении и иногда об интеллекте - в смысле чем его больше, тем лучше. А есть ли смысл в том, чтобы быть умнее, по крайней мере с точки зрения материальной выгоды? В журнале Intelligence провели исследование корреляции между уровнем IQ и уровнем вознаграждения (исследования проводили в США). В итоге выяснили, то корреляции почти нет - есть множество "умников" зарабатывающих копейки по американским меркам и наоборот (например в 2-х верхних квадратах людей с высоким и низким интеллектом почти одинаковое количество). Это конечно не новость, но все равно забавно.

Жаль у нас такие исследования не проводятся :)
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Вышел очередной квартальный релиз Websoft HCM