Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Детальный анализ процесса обучения в СДО

Мы сейчас работаем над новым модулем WebTutor и размышляем над инструментами детального анализа поведения обучаемого в процессе знакомства с курсом. Сейчас система умеет хранить и анализировать по курсам, сделанным в редакторе Courselab (помимо стандартных баллов и статусов):
- информацию по каждому вопросу (interaction) - статус, баллы, потраченное время
- информацию по каждой цели (objective) - статус, баллы
- информацию по внутренним переменным модуля (начиная с версии 2.6 - выйдет в июне) - потребуется также разработка соответствующего аналитического отчета в WebTutor

Достаточно ли этого разработчикам и администратора СДО? Нужны ли расширенные данные?

Из того что приходит мне в голову и может быть реализовано:
- последовательность перехода между слайдами
- количество заходов на каждый слайд
- время проведенное на каждом слайде
- перечень посещенных и пропущенных слайдов
- комментарии обучаемого по слайду/задаче
- количество заходов в модуль
- ...

Немаловажно, что передача всей этой дополнительной информации увеличивает объем траффика между обучаемым и СДО. Что думаете?

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации