Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Цель обучения - показать, что можно научиться...

Продолжаю коллекционировать образцы формулировок целей учебных курсов или их фрагментов. Всяких-разных уже насобирал. Цитируемая - поразившая меня свой оригинальностью - позаимствована из модуля, видимо, какого-то более обширного учебного продукта. Модуль называется "Тайм-менеджмент":
"Основная цель модуля – показать, что можно научиться успевать жить и работать, эффективно распоряжаясь временем в соответствии со своими целями и задачами "

Целевая аудитория данного продукта (вновь цитирую) такова: "Модуль предназначен для различных категорий персонала - от исполнителя до руководителя высшего звена. "

Популярные сообщения из этого блога

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации