Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Корпоративные wiki - живут и работают!

Я уже писал про использование wiki технологий для совместной работы над учебными материалами в университете. Университеты также используют wiki для создания коллективных описаний университетской жизни - см. пример такой страницы университета Stanford.Еще более впечатляющие результаты достигнуты целым рядом ведущих компаний (пока в основном технологических - видимо сказывается их большая открытость новым технологиям).

Кстати, для тех кто не знает что такое технология wiki - читать в Wikipedia.

Несколько примеров использования:
- Компания Intel создала проект Intelipedia, который с июня 2005 успел наполниться 5500 документами, над которыми работают совместно тысячи работников компании, страницы проекта за это время были просмотрены более 13 миллионов раз

- Nokia - в настоящий момент не менее 68.000 сотрудников компании используют внутренний wiki ресурс для обмена идеями, совместной работы над документами, внесение изменений в описание проектов и т.п.

- Финансовая компания Dresdner Kleinwort - с октября 2006 более 6000 страниц было создано 5000 тысячами сотрудников компании. Их просматривают ежемесячно не менее 20000 раз.

Некоторые выводы, которые компании внедрившие wiki делают по результатам их использования:
- объем переписки по e-mail по темам обсуждаемым в wiki сокращается на 75%
- существенно ускоряется обмен информацией и согласование документов, особенно для проектов в области Research & Development


См. также:
Результаты опроса пользователей корпоративных wiki-систем
Страница корпоративных wiki в Википедии
Статья по теме из BusinessWeek
Статья из журнала InfoWorld - про различные wiki "движки"

Возможно в этом что-то есть? По крайне мере wiki кажутся мне наиболее интересным и адекватным корпоративным задачам инструментом управления знаниями из числа появивишихся за последние годы...

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации