Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Немного физиогномики в электронных курсах

Хотим мы того или даже вовсе не хотим, мы воспринимаем и оцениваем людей по их внешнему виду, в частности, по мимике. Мало того, что выражения лиц иных людей, точнее, того, что за ними стоит: черты характера и темперамента, намерения и отношение к окружающим и пр. и пр., - мы более или менее осознанно считываем и интерпретируем. Это помогает нам и в обыденной жизни и в профессии. Опытные официанты или торговки на рынке демонстрируют порой поразительную психологическую компетентность. Точнее, физиогномическую.

В бизнесе подобная компетенция нужна массе людей. Учить читать невербалику других и владеть собственной – немалое искусство, в котором каждый человек более или менее преуспевает. А коль это искусство, каждый же может в нем совершенствоваться. Отчасти ради этой цели в редакторе электронных курсов CourseLab появилась группа агентов «Говорящая голова», носящих типичные внешние черты обладателей всем известных 4-х темпераментов. Вот большинство этих агентов (картинки кликабельны):

Эта группа анимированных образов способна выражать 9 базовых эмоций (радость, гнев, вину, горе и др.), а также осуществлять еще более десятка типичных мимических действий (оценивание, иронию, замкнутость, (не)согласие и др.), кроме того, имитировать речевые движения губами. Самое же главное, всеми этими выражениями лиц агентов разработчик курса может управлять самостоятельно:
• Задавать последовательность миических действий агента
• Определять длительность демонстрации на экране того или иного выражения лица
• Перемещать в пространстве слайда
• «Вписывать» в работу обучаемого или замысел своего курса, то есть программировать на экране мимическое поведение агента в зависимости от действий обучаемого или развития сюжета. На рисунке, к примеру, несколько скриншотов с анимации виртуальной меланхолички:


А здесь можно посмотреть небольшое интересное видео на тему физиогномики, и мысли из этого фильма сопоставить с возможностями курслабовских педагогических агентов.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации

Типовые процессы существуют