Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Чем быстрее - тем лучше

Представьте себе, что вам показали 650 строк содержащих символы "\" наклоненные в одну сторону во всех строках, кроме одной, где есть символ, наклоненный по другому "/".

...
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
...

Внимание вопрос - если вас попросят взглянув на эту матрицу указать на какой ее половине (левой или правой) находится "неправильный" символ, то в каком случае вы ответите точнее - если дать вам буквально пару секунд или существенно больше времени? Вроде бы очевидно, что чем больше времни тем лучше, но на практике это не так, как показало исследование - более точные ответы давали те, у кого почти совсем не было времени на детальный просмотр матрицы (статья в Scientific American).

Очень любопытный эффект, который говорит нам о том, что мы ни фига не знаем как работает наш мозг и как он воспринимает информацию. Мне эти результаты особенно любопытны - я всегда читал книжки и статьи "по диагонали", за что меня всегда критиковали коллеги, учителя и знакомые. Я это никогда не считал проблемой и надеюсь наука еще подтвердит, что так даже эффективнее :)
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»

Типовые процессы существуют

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации