Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Сухой остаток вебинаров

Сейчас проходит немало вебинаров, в том числе и открытых.

Какова их результативность? Что приобретают участники виртуальных сессий от и на них?
Решил проверить это на сегодняшнем вебинаре (см. запись) на тему "Несколько приемов работы с эмоциями в е-курсах".

Провел опрос в чате :



Вот как отреагировали участники виртаульной сессии /картинка кликабельна/:



Самое важное в этих ответах, что многие отвечали не на вопрос как таковой, а рассказывали, что намерены делать по итогам своего участия в виртуальном общении.

Не похоже, что отвечавших можно упрекнуть в необъективности или даче социально желательных ответов. Уверен в обратном.


Популярные сообщения из этого блога

На вкус и цвет: как цветовая классификация помогает сотрудникам ориентироваться в Онлайн-университете «Ростелекома»

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Педагогическая технология на любой вкус и цвет

Как E-Staff позволяет Росгосстрах подбирать страховых агентов по всей стране

Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную