Корпоративный театр?... Нам это подходит?
С утречка получил от коллеги ссылочку на лаконичную информацию о корпоративном театре. Несколько выдержек из нее:
"Темами спектакля неминуемо становятся ценности компании, ее
проблемы и трудности... Это делает спектакль актуальным ситуации в
компании, личностно переживаемым и эмоционально емким".
"Жанр драматического спектакля дает возможность учесть сложность и личностную уникальность каждого участника, находя метафорическое, «нелобовое» решение проблем и конфликтов. "
Кто знает, может и есть в этом смысл в контексте e-learning?
Во всяком случае, на вебинарах фрагментарно удается поиграть в ролевые игры, предлагая участинкам вообразить себя в той или иной позиции (тьютора, тестируемого, топ-менеджера), поимпровизировать в мозговом штурме и т.п. Да и электронные обучалки можно строить по законам драматургии.
Благодарю Елену Локтеву за ссылку
"Темами спектакля неминуемо становятся ценности компании, ее
проблемы и трудности... Это делает спектакль актуальным ситуации в
компании, личностно переживаемым и эмоционально емким".
"Жанр драматического спектакля дает возможность учесть сложность и личностную уникальность каждого участника, находя метафорическое, «нелобовое» решение проблем и конфликтов. "
Кто знает, может и есть в этом смысл в контексте e-learning?
Во всяком случае, на вебинарах фрагментарно удается поиграть в ролевые игры, предлагая участинкам вообразить себя в той или иной позиции (тьютора, тестируемого, топ-менеджера), поимпровизировать в мозговом штурме и т.п. Да и электронные обучалки можно строить по законам драматургии.
Благодарю Елену Локтеву за ссылку
