Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

3 уровень модели Киркпатрика: повышение уровня оценки электронного обучения

Очередной перевод на русский статьи с сайта LearningCircuits - 3 уровень модели Киркпатрика: повышение уровня оценки электронного обучения. В на мой взгляд есть некоторые полезные идеи по способам оценки эффективности обучения на 3-м уровне Киркпатрика (оценка поведения на рабочем месте) при внедрении систем дистанционного обучения. Может быть полезно...

Еще на эту тему с сайта distance-learning.ru:
- Применение модели Киркпатрика для оценки дистанционного обучения
- О системах анализа результатов корпоративного обучения
- Применение расчета ROI для оценки обучения и развития персонала

PS
На картинке кстати сам Дональд Киркпатрик - для тех кто хочет знать как выглядел легендарный дедушка :)
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Вышел очередной квартальный релиз Websoft HCM