Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Coca-cola как учебный инструмент

Эта тема уже когда-то обсуждалась (из числа часто задаваемых клиентами вопросов) - как бороться со списыванием и передачей друг другу вопросов тестируемыми? Бороться запретительными методами почти бессмысленно (запрещать кнопку Print Screen, отрубать возможность копирования текста со страницы браузера) - тестируемый все равно исхитрится. Из последних фишек - фотографировать экран с вопросами с помошью телефона и пересылать друг-другу через Bluetooth (из реальной корпоративной практики). Бороться на мой взгляд можно только увеличением количества вопросов и их качеством. Кто не верит в изобретательность обучаемых - смотрите видео - как сделать шпаргалку из бутылки Кока-колы :)

Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха