Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Несколько цифр про e-learning 2.0

Раз уж за последнюю неделю было несколько постов про web 2.0 и e-learning 2.0, то вот вам для размышления несколько цифр из последнего исследования E-learning Guild за 2007 год:

Статистика исследуемых западных компаний:
- 40% компаний в той или иной степени используют возможности e-learning 2.0, планируют использовать в течении года - 70%
- 66% думаю, что что использование e-learning 2.0 востребовано более молодым сотрудниками
- возрастает активность использования e-learning 2.0 технологий. Wiki использует 8% респондентов, блоги 20%, online сообщества - 12%
- 28% занимаются подготовкой своего персонала для использования технологий web 2.0 на рабочем месте
- в 35% организаций с численностью более 10.000 сотрудников запрещен доступ на YouTube, 40% к Facebook и MySpace (социальные сети - Odnoklassniki по нашему)
- в 60% тех организаций, где используется e-learning 2.0, рапортуют о повышении эффективности обучения

Так что получается - это реальная практика, котооая становится модной или модная фишка, превращающаяся в реальную практику? Возможно это не так уж и важно, если применяется на практике и приносит пользу.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации?

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Адаптация: не так страшно, как кажется. Кейс бренда EKF

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации