Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Как я пытался узнать правду о рынке e-learning :)

Свершилось! Наступило 2 октября и давно анонсированное (и обсужденное) исследование рынка e-learning должно было выйти в свет. В нашей предыдущей дискуссии Юрий Дорн из Компетентума интриговал меня и обещал развязку и ответы на все заданные мной заранее вопросы.

На сайте выставки и в розданной всем посетителям бумажке начало мероприятия было объявлено на 14-00 в открытой секции C в основном зале и я на него отправился (кстати сейчас на сайте уже успели поменять на зал F, но в бумаге осталось). На указанном на плане месте обнаружились люди, увлеченно рассказывавшие о командообразовании на склонах Гималайских гор. С трудом подавив в себе желание остаться и наслаждаться горным пейзажем, я пошел к организаторам искать настоящее место. При моем появлении меня обступили сразу 3 прекрасные девушки из Амплуа Брокер. По их активности я понял что моя личность им известна и меня точно ни с кем не перепутали. Девушки стали объяснять мне, что произошла ужасная накладка и презентация результатов исследования по настоянию заказчиков (это вроде бы у нас Competentum) из открытой превратилась в закрытую. И на ней желают видеть только людей по списку. Меня в этом списке не обнаружилось. Что-то там было про то, что данные конфиденциальные и раскрываются только участникам исследования. Оставалось только с позором ретироваться :) К девушкам в частности и Амплуа-Брокер в целом у меня нет вопросов - люди делают свою работу (и кстати, судя по выставке и конференции делают ее хорошо).

Вот так я и не узнал правду о рынке e-learning. Другие провайдеры, с кем я успел пообщаться, также приглашены не были. Нам конечно лестно, что нас оценивают без нашего участия, но хочется увидеть хотя бы капельку своей и чужой славы! Правда мне уже позвонило несколько коллег с предложением прислать материалы, как только им самим их пришлют. Так что не все еще потеряно...

PS
Что мне непонятно:
1) Если исследование позиционируется как независимое, ориентированное на все рыночное сообщество, проведенное уважаемой и независимой компанией Амплуа Брокер, то почему его презентация делается закрытой по настоянию одного (очевидно пристрастного) из участника рынка? И зачем исследование, если его результаты конфиденциальны?

2) Если это исследование компании Competentum, просто сделанное руками Амплуа Брокер, то пусть оно и называется исследованием компании Competentum. Это не будет вводить в заблуждение людей. Я тоже проведу свое исследование и мы будем меряться ими, также как рекламными проспектами, списками клиентов, корпоративными сайтами и другими первичными признаками настоящих пацанов?

PSS
Обратите внимание, что я не оспариваю содержание и результаты исследования (я их не видел), но меня весьма смущает формат проведения и оглашения результатов. Я был бы рад услышать возгласы возмущения в свой адрес и комментарии.


Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации