Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Провокативный подход к разработке е-курсов

Вдогонку вебинару о диалогическом подходе к созданию е-курсов не без опаски решился обсудить со специалистами еще, пожалуй, более экзотический, даже стрёмный, подход – провокативный.



Если на вопрос о приемлемости диалогического подхода для участников вебинара и их организаций большинство опрошенных ответило положительно , то провокативный подход не вызвал подобной реакции:



Допускался, как и в следующем опросе, единственный вариант выбора.



Однако когда мы с участниками обсуждали тему следующего вебинара, большая часть просила продолжить тему провокативного обучения.
Что мы и сделаем.
Просмотреть запись вебинара про провокативный подход можно здесь.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Редизайн учебного портала: зачем это делать, как это делать и как остановиться

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Закон 7 рукопожатий и мгновенный обмен сообщениями

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации