Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Только 17% работодателей применяют технологии онлайн — обучения?

Статья в сегодняшних "Ведомостях" - Российских специалистов предпочитают обучать по старинке.

Цитаты:

Только 17% работодателей применяют технологии онлайн — обучения персонала, и лишь 11% россиян, пользующихся интернетом, могут похвастаться опытом получения знаний таким образом, — показал сентябрьский опрос, проведенный Исследовательским центром SuperJob.ru. В опросе участвовали представители 300 компаний (работодателей) и 1800 работников соответственно.

Не применяют подобный вид обучения 79% работодателей. Причины кроются либо в отсутствии необходимого технического оборудования, либо в нежелании руководства применять такой вид обучения: «Мы не имеем для этого достойной технической базы», — пишут в своих анкетах одни директора. «Наше руководство считает, что лучше обучать по старинке», — сокрушаются другие.

Технологии «электронного обучения» применяет половина (50%) крупных компаний (в штате которых работает более 5 000 человек).

Сдается мне, что статистика слишком оптимистичная (видимо вопрос в выборке). 50% крупных компаний используют e-learning - весьма сомнительно. Да и 17% по всем компаниям - это слишком много.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации

Типовые процессы существуют