Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Важный Web 2.0 прецедент


Сообщество e-learning'ев, одно из самых, пожалуй, представительных на ниве постсоветского eL, выпустило 1-й номер социально-сетевого журнала. Номер тематический, посвященный проблемам учебной мотивации.
В чем видится важность такого коллективного продукта?
Во-первых, это не просто обмен мнениями по поводу локальных и глобальных проблем еL, а более серьезный формат, который возможно организовать и реализовать на платформе сервисов Web 2.0.
Во-вторых, серьезная заявка на масштабную систематическую работу.
В-третьих, появляется точка, где может быть аккумулирован практический опыт, теоретические и методические наработки. Судя по обратной связи на вебинары, на которых обсуждаются вопросы электронного ДО, запрос на такой опыт у нас стоит очень остро.
В-энных … (Список можно продолжать, в том числе и в комментариях.)

Благодарю инициаторов, организаторов и реализаторов этой большой работы. Лучшей же благодарностью им, хочется верить, станет участие eL-специалистов в обсуждении материалов журнала и участие в нем в качестве авторов.

Пусть портфель журнала лопается от обилия глубоких материалов.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Стандарты электронного обучения

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации?

Постановка задач на доработку Websoft HCM. Основные принципы обеспечения стабильности работы кастомизаций