Нужен ли виртуальный класс консалтерам и тренерам?
Некоторое время назад в этом блоге мы, среди прочего, бурно спорили о том, будут ли востребованы консалтинговыми и/или тренерскими организациями виртуальные классы.
Сам я на этот вопрос отвечал положительно, хоть мое мнение далеко не разделяли авторы нескольких комментариев. «История нас рассудит», - решил я и стал ждать ее суда.
Хоть летнее время и не самое удобное для «суда истории» на рынке корпоративного обучения , взгляните на скриншот, снятый только что здесь, и, особенно, на названия тем онлайновых сессий и компаний (картинка кликабельна):
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim5VWav4v_5d98HCVBBHxAdJbCGtYxJ_XIX3TeMBTxt5GaeFdO-EXJKwohrPaGWn38cXnfGqU9FQoOwIta-72yJIv5lZMVTqhKCiDDXlepJhcQ-AUvt9iMde_Sd9wSTqxFg9JI/s400/1.jpg)
Чем не доказательство интереса консалтинговых и тренинговых компаний к возможностям виртуальных классов?
Сам я на этот вопрос отвечал положительно, хоть мое мнение далеко не разделяли авторы нескольких комментариев. «История нас рассудит», - решил я и стал ждать ее суда.
Хоть летнее время и не самое удобное для «суда истории» на рынке корпоративного обучения , взгляните на скриншот, снятый только что здесь, и, особенно, на названия тем онлайновых сессий и компаний (картинка кликабельна):
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim5VWav4v_5d98HCVBBHxAdJbCGtYxJ_XIX3TeMBTxt5GaeFdO-EXJKwohrPaGWn38cXnfGqU9FQoOwIta-72yJIv5lZMVTqhKCiDDXlepJhcQ-AUvt9iMde_Sd9wSTqxFg9JI/s400/1.jpg)
Чем не доказательство интереса консалтинговых и тренинговых компаний к возможностям виртуальных классов?