Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Формальное и неформальное обучение

Любопытное исследование (на английском) по соотношению формального и неформального обучения для менеджеров. Исследование не новое (1997 год), но думаю цифры за 10 лет не слишком изменились. Опрашивали порядка 200 человек.


Некоторый цифры:
- проанализировав 247 способов обучения лидерским навыкам, названных опрашиваемыми, и классифицировав их на формальные и неформальные, получили что 70% способов обучения были неформальными и 30% формальными

- Из неформальных 63% относилось к общению с другими людьми, 23% к выполнению операций на рабочем месте, 12% - наблюдение за выполнение работы других людей
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Обратная связь по курсам: как собрать более 50 000 анкет за несколько месяцев? Кейс Ашан

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Подборка кейсов за полгода

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха