Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Здравица в честь системного администратора

Печально известно, что отношения между специалистами по обучению и администраторами сетей складываются не всегда плодотворно. Отчасти потому, что у тех и у других складываются устойчивые и не всегда продуктивные стереотипы относительно друг друг друга.

Вот выдержки из списка ошибочных убеждений, с которыми сталкиваются сисадмины, озвученные устами сисадмина:
• Системный администратор и программист - это два абсолютно разных человека.
• Ни программист, ни сисадмин, ни WEB-редактор не обязаны быть ещё и дизайнерами
• Сисадмин не может знать, в принципе, как пользоваться всем софтом в мире.
• Как правило, в отсутствии интернета админ виноват редко (а вот в отсутствии доступа к Одноклассникам – это всё он).
• … админы ... понимают, в чем проблема, при объяснениях, типа: "Я нажала на всплывшее окно, оно мне показало синий экран, и больше та кнопочка не моргает".
• Если админ обедает - значит, работа подождёт!

Сисадмины, как видно из вышеприведенного отрывка, люди веселые. Командообразующие люди.
Люблю сисадминов. И даже имею для них особый тост: Чтоб каждый учебный центр ДО имел своего личного уникального сисадмина! И чтоб на этот центр и только он и работал!
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Дашборд для руководителей. Кейс банка «Открытие»

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Портал позитивной обратной связи. Кейс Газпромбанка