ДТЭК - победитель конкурса Trainings Index 2011
Наши замечательные клиенты из компании ДТЭК продолжают выигрывать все возможные HR-конкурсы. В этот раз они стали победителем конкурса Trainings Index 2011.
Система обучения компании была признана лучшей. Подробнее об этом здесь.
На конкурсе рассматривалась система обучения в целом, включая автоматизацию учебного процесса и e-learning:
Всего за год сотрудники ДТЭК завершили около 1900 сессий дистанционного обучения, причем, несмотря на то, что половина курсов не является обязательными, процент завершения достаточно велик — 78%.
Разумная автоматизация процессов учебного центра при помощи Системы управления обучением (LMS) WebTutor позволяет сократить количество рутинных операций, повысить эффективность работы сотрудников и сконцентрироваться на общении с людьми и творческих аспектах работы.
Автоматизированы следующие процессы:
- Сбор потребностей в обучении.
- Учет и обработка информации об обучении и развитии.
- Сбор и обработка обратной связи.
- Оценка персонала (компетенции, результативность, знания).
- Управление кадровым резервом и планирование карьеры.
- Контроль расходов и управление бюджетами.
- Работа с провайдерами.
- Управление учебными залами.
Поздравляю всю команду ДТЭК с заслуженным успехом!
