Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

О звездах и баранах

Сегодня общался со старой знакомой, работающей руководителем проектов в крупной западной консалтинговой компании. Она жаловалась на жизнь - планируют сокращать много консультантов, при этом в качестве первого кандидата из ее проектной команды боссы выбрали самого яркого парня. Как она сама говорит "звезду среди стада баранов". У него правда и зарплата выше на 30%, за что, видимо и выбрали.

В связи с этим у меня возник вопрос (риторический, разумеется) - вот мы все автоматизируем процессы, копим данные по компетенциям, результатам выполнения целей, KPI, тестов... Кто-нибудь эти данные когда-нибудь использовал при определении людей, подлежащих сокращению?


Популярные сообщения из этого блога

Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную

Как создать новый обучающий контент и привлечь к этому сотрудников - кейс сети "Кораблик"

Изменения Google Chrome и работа LMS систем и электронных курсов

Современные HR тренды (по материалам исследований Deloitte и книги “The 2020 Workplace”)

Webtutor 3.5