Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Экспертов – в виртуальный класс!

Не так давно в этом блоге прошла бурная дискуссия о том, должно ли привлекать предметных экспертов (в лице действующих сотрудников подразделений компании-заказчика обучения) к разработке электронных курсов.
Возможно, гораздо быстрее, проще и дешевле привлекать к обучению и транслировать опыт таких уникальных специалистов через виртуальный класс. К примеру, для проведения обучения в «жанре» лекции-встречи. На таких лекциях приглашенный эксперт, предварительно подготовившись вместе со специалистом по обучению, по специальному плану озвучивает и сопровождает визуальным рядом актуальную тему, а затем отвечает (возможно, вместе с тьютором) на вопросы обучаемых. Запись подобной лекции могла бы пополнить библиотеку корпоративного учебного центра и использоваться в асинхронном режиме, пока не устареет.

P.S. Услышать еще о десятке типов лекций, проведение которых реально на платформе виртуального класса, можно здесь.

Популярные сообщения из этого блога

Как выбрать систему HR-автоматизации? Сравниваем несравнимое.

Своим путем: составляем адаптивные учебные планы сотрудника

Классификация HR-систем

Опыт внедрения WebTutor в ПАО «Транснефть»

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?